YoupiJobs a vu le jour afin de résoudre les problèmes que nous avons rencontrés lors du recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Pendant nos études universitaires, chacun d’entre nous postulé à plus de 100 offres à chaque cycle de recrutement, investissant beaucoup de temps à trouver des opportunités correspondant à nos intérêts, entrant manuellement les données redondantes sur chaque formulaire. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de feuilles Excel.
Suite à l’expérimentation de une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose nous a sauté aux yeux : aucune option n’était optimale.
Nous avons donc décidé d’abandonner nos études universitaires pour créer un système efficace destiné à optimiser le parcours de candidatures.
Notre solution repose sur un assistant tout-en-un d’optimisation des candidatures, vous accompagnant à chaque étape du processus, de la suggestion d’offres ciblées à la candidature en un clic, en passant par une gestion claire.
Nos résultats
Aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont été soumises via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont déniché le poste idéal, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
Notre engagement envers la confidentialité
En essence, nous demeurons connectés à nos racines. Nous sommes toujours, des jeunes étudiants, devenus entrepreneurs. La sécurité de vos informations reste au centre de nos préoccupations, et nous sommes convaincus que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre mission chez notre entreprise est de faciliter votre recrutement. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les candidats aidera à transformer la qualité des candidatures et faciliter les embauches pour les entreprises.
Notre solution exploite vos Regardez plus données pour vous offrir des recommandations sur mesure, remplir automatiquement vos candidatures et faciliter des interactions avec des partenaires adaptés. Cependant, jamais nous ne partageons à des plateformes publicitaires.
En somme, nous privilégions la clarté et clairs concernant les méthodes employées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous aurez toujours le dernier mot pour approuver si vous acceptez.
Changeons la donne dans le monde de l’emploi pour tous.
Yohan E
Initiateur
Marie A
Cofondatrice